Die Qualität eines Unternehmens ist so gut wie die der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit den Produkten und der Unternehmensphilosophie identifizieren.

Jeder einzelne muss in der heutigen Zeit zielorientiert seinen Beitrag leisten, um die eingesetzten Ressourcen optimal zu nutzen.

Ein modernes Management darf diese Leistungsorientierung aber nicht zu einem sterilen Umfeld führen, in dem der gemeinsame Umgang miteinander vergessen wird.

Einen ebenso bedeutenden Faktor sehen wir in der kontinuierlichen Schulung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Mit modernsten Methoden wird unseren Mitarbeitern das erforderliche Fachwissen vermittelt, damit unseren Kunden jene Unterstützung geboten werden kann, die von einem serviceorientierten Handelsunternehmen erwartet werden darf.

Das Unternehmen LIMBECK verlangt in dieser Hinsicht hohe Ansprüche von seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - aus unserer Sicht die entscheidende Grundlage für eine erfolgreiche Stellung am Markt.